I partecipanti alla Scuola per dirigenti hanno approfondito le sfide dello sviluppo sostenibile e della società che invecchia

I partecipanti alla Scuola per dirigenti hanno approfondito le sfide dello sviluppo sostenibile e della società che invecchia

30. 6. 2026

I partecipanti alla Scuola per dirigenti hanno oggi approfondito le loro conoscenze presso Alma Mater Europaea a Maribor nei settori dello sviluppo strategico delle organizzazioni, della gestione delle risorse e della risposta ai cambiamenti demografici, che incidono in modo significativo sul futuro sviluppo del sistema sanitario e di assistenza sociale.


Pianificazione strategica come fondamento dello sviluppo sostenibile

Il prof. dr. David Bogataj ha sottolineato nella sua lezione l’importanza della pianificazione a lungo termine delle risorse e della gestione strategica delle organizzazioni in un periodo di cambiamenti demografici. Ha dedicato particolare attenzione alla sostenibilità del personale, che rappresenta una delle sfide chiave per garantire servizi sanitari e sociali di qualità. I partecipanti hanno conosciuto approcci moderni alla pianificazione delle risorse umane e materiali e il loro significato per la stabilità e lo sviluppo a lungo termine delle organizzazioni.

Invecchiamento attivo e società inclusiva

Successivamente, doc. dr. Nikolaj Lipič ha presentato gli orientamenti contemporanei nel campo dell’invecchiamento attivo e ha sottolineato l’importanza di creare un ambiente che permetta agli anziani la massima autonomia possibile, una vita di qualità e un ruolo attivo nella società. Ha posto un accento particolare sull’inclusione sociale, sulla cooperazione intergenerazionale e sullo sviluppo di sistemi di supporto che contribuiscono a una risposta più efficace ai bisogni della popolazione che invecchia.

Collegamento tra conoscenze e buone pratiche

La Scuola per direttori rappresenta un’importante formazione professionale per dirigenti, esperti e decisori che desiderano ampliare le proprie competenze nel campo della leadership, dell’organizzazione e dello sviluppo dei sistemi sanitari e sociali. Attraverso contenuti attuali, lo scambio di buone pratiche e il collegamento tra diverse discipline, consente ai partecipanti di trasferire nella pratica le moderne conoscenze scientifiche e promuove lo sviluppo di soluzioni sostenibili per il futuro.

In occasione dell’incontro odierno, ai partecipanti si è rivolta anche la segretaria generale e preside della Facoltà ECM, prof.ssa associata dr. Barbara Toplak Perović, che ha sottolineato l’importanza della formazione permanente, della collaborazione interdisciplinare e del continuo perfezionamento professionale nell’affrontare le sfide del moderno contesto sanitario e sociale.

Scuola per direttori

Programma per la gestione di un istituto di assistenza sociale

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