L'Università Alma Mater Europaea, in collaborazione con la Scuola Superiore Professionale Academia, ha ospitato un eccezionale evento di carriera, durante il quale lo studente e laureato è stato ispirato dall'imprenditore sloveno di successo con esperienze globali, Jure Bratkič.
Con il suo approccio diretto e sincero ha presentato ai partecipanti numerose preziose intuizioni sull'imprenditorialità negli Stati Uniti e ha evidenziato le importanti differenze di mentalità tra americani e sloveni.
Negli Stati Uniti il fallimento non ti punisce – ti insegna.
"Negli Stati Uniti vale il principio che il mercato ti dica se il tuo servizio o prodotto 'regge' o meno. L'ambiente lì è molto più incoraggiante. Promuove il rischio, l'apprendimento dagli errori e non punisce il fallimento. In Slovenia purtroppo prevale ancora un senso di invidia e la mancanza di un vero ambiente per lo sviluppo imprenditoriale," ha detto Bratkič.
Ha sottolineato che la chiave del successo sta nel pensare fuori dagli schemi, nell'apprendimento continuo e nella ricerca di opportunità, ambiti in cui gli americani si distinguono fortemente. "Lo studente medio americano di management, alla fine degli studi, ha già alle spalle due aziende fallite, ed è del tutto normale e persino apprezzato," ha affermato.
"I decisori sloveni dovrebbero obbligatoriamente trascorrere almeno tre anni all'estero."
Secondo lui, anche i decisori sloveni e i dirigenti della pubblica amministrazione dovrebbero obbligatoriamente trascorrere almeno tre anni all'estero per comprendere contesti più ampi e acquisire esperienze da trasferire poi nell'ambiente domestico.
Bratkič ha anche criticamente evidenziato il ritardo della Slovenia nel campo dell'intelligenza artificiale, dove a suo avviso manca una visione a lungo termine e un collegamento strategico. Ha citato come buon esempio la Serbia, dove la programmazione è già stata introdotta come materia obbligatoria nelle scuole e si sono collegati proattivamente con aziende americane, riconoscendo e sfruttando il potenziale globale.
"Il successo non è un privilegio privato – è un dovere verso la comunità."
"Negli Stati Uniti c'è la convinzione che quando ottieni qualcosa, hai anche la responsabilità di restituire alla comunità che ti ha permesso di crescere. Lì operano migliaia di organizzazioni non profit che contribuiscono al benessere della società. Questa parte della cultura, la consapevolezza di restituire alla comunità, la sento molto mancare a casa," ha aggiunto Bratkič.
Ha anche toccato le differenze nella cultura lavorativa: "Gli sloveni sono tradizionalmente piuttosto introversi e cambiano raramente lavoro, mentre gli americani cercano più spesso nuove sfide, conoscenze e si adattano più rapidamente ai cambiamenti." Ha consigliato agli studenti di non restare in un posto di lavoro solo per un bel curriculum, ma di seguire la propria crescita e sviluppo.
L'incontro si è svolto in un'atmosfera rilassata, Bratkič ha entusiasmato studenti e laureati con la sua apertura e disponibilità a condividere consigli utili sulla scelta del percorso di carriera, sulle opportunità globali e sull'importanza della crescita personale.
Durante l'evento abbiamo anche presentato i programmi di studio Management e Tecnologie Web e Informatiche, per i quali Bratkič ha sottolineato che sono estremamente interdisciplinari e attraenti: "Entrambi i programmi aprono le porte a un ampio spettro di professioni moderne che il mercato del lavoro cerca e necessita. L'ambiente digitale si sviluppa rapidamente e Alma Mater offre ottime basi per questo."
